قانون العمل البحريني إجازة الوفاة للقطاع العام والخاص 2025

حدد قانون العمل في مملكة البحرين تفاصيل الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها خلال العام، ومن ضمن هذه الإجازات إجازة الوفاة للقطاع العام والخاص التي يمكن الحصول عليها في حال وفاة أحد الأقارب بحسب درجة القرابة بين العامل والمتوفي.

قانون العمل البحريني إجازة الوفاة للقطاع العام والخاص

حددت المادة الثالثة والستون من قانون العمل البحريني تفاصيل إجازة الوفاة للعاملين في القطاع العام والخاص، حيث ذكرت أنه يحق للعامل إجازة مدتها ثلاثة أيام في حال الزوجة أو أحد الأقارب حتى الدرجة الرابعة وكذلك في حال وفاة أحد أقارب الزوجة حتى الدرجة الثانية، بالإضافة إلى ذلك تستحق العاملة المسلمة إجازة مدتها شهر كامل مدفوعة الأجر إذا توفي عنها زوجها، ولها الحق في استكمال عدة الوفاة من إجازتها السنوية مدة ثلاثة 3 أشهر وعشرة 10 أيام، وإذا لم يكن لديها رصيد إجازة فلها الحق بإجازة دون أجر.

اقرأ أيضًا: درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة

قانون العمل البحريني pdf

يمكن لكافة الأشخاص تحميل قانون العمل المعمول به على أراضي مملكة البحرين بصيغة pdf من خلال الدخول إلى الرابط “من هنا” ومن ثم الانتظار حتى اكتمال عملية تحميل الملف وفتحه من قائمة الملفات والاطلاع على مختلف مواد هذا القانون، ومن ضمنها مادة إجازة الوفاة للعاملين.

خاتمة

ينص قانون العمل البحريني إجازة الوفاة للقطاع العام والخاص على عدد أيام الإجازة التي يستحقها العامل في حال وفاة أحد أقاربه وكذلك درجة القرابة المطلوبة للحصول على هذه الإجازة، حيث يمنح العامل إجازة الوفاة للتمكن من استكمال إجراءات الدفن وقبول التعازي بالمتوفي دون أن يتم خصم أي مبلغ من راتبه.